5 gode råd til samtalen med din virksomhed

Er din virksomhed ikke medlem af InterForce endnu?
Eller er du i tvivl om, hvordan du tager snakken med din chef om at få fri til tjeneste?
Her er 5 gode råd til at tage samtalen:
1) Sæt dig ind i InterForce-medlemsskaberne
InterForce tilbyder virksomheder to typer medlemskaber: De kan blive medlemsvirksomheder eller støttevirksomheder.
Medlemsvirksomheder forpligter sig til at være fleksible i forhold til at give dig fri til tjeneste. Støttevirksomheder giver derudover minimum 5 dage fri med løn til tjeneste om året.
Læs om medlemskaberne, inden du tager snakken med din chef.
Læs også Why support InterForce? Der kan du finde en række gode argumenter for at blive medlem.
2) Kig på listen over medlems- og støttevirksomheder
Måske er der andre virksomheder i din branche, der allerede er medlems- eller støttevirksomhed. Det kan hjælpe med at overbevise din chef om, at jeres virksomhed også bør være det. Se listen her.
3) Hvilke kompetencer får du som frivillig eller reservist?
Du bringer en masse kompetencer med dig tilbage til din virksomhed, når du gør tjeneste som frivillig eller reservist. De kompetencer er værdifulde for virksomheden. Men du skal kunne beskrive dem, så din chef oplever, at det giver mening, at du får fri til tjeneste. Få inspiration her.
4) Forsøg at danne et netværk af frivillige og reservister på din arbejdsplads
I mange virksomheder er der en række ansatte, som enten er frivillige eller reservister. Find de andre kollegaer i uniform på din arbejdsplads. Dan netværk. Sammen står I stærkere.
5) Tag snakken med din chef!
Interessen for at bakke op om Forsvaret og beredskabet blandt Kongerigets virksomheder er meget stor i disse år. Og frivillige og reservister er i høj kurs i virksomhederne, fordi de er handlekraftige og udviser et stort engagement.
Så spring ud i det, og tag snakken med din chef om din tjeneste i uniform.
Fortæl om mulighederne for at blive medlems- eller støttevirksomhed. Henvis til, at andre virksomheder i din branche allerede er medlem. Slå på de kompetencer, du får i tjenesten, og som kommer virksomheden til gode. Og slå på, at vi alle har et ansvar for at støtte op om Kongerigets forsvar og beredskab i en usikker tid.