Forsvarschefen: Jeres støtte gør en reel forskel
Forsvarschefen, chefen for Hjemmeværnet og direktøren for Beredskabsstyrelsen melder klart ud til Kongerigets virksomheder: Jeres opbakning skaber reel kampkraft og robusthed
Tekst: Simon Staffeldt Schou
Over 3.500 virksomheder fra hele Kongeriget er nu medlemsvirksomheder hos InterForce. Over 100 virksomheder er derudover støttevirksomheder og giver dermed minimum fem dage fri med løn til tjeneste til alle deres ansatte i uniform.
Begge tal stiger dag for dag. Det vidner om en stor opbakning til Kongerigets forsvar og beredskab.
Ifølge forsvarschefen, general Michael Hyldgaard, er denne opbakning helt essentiel: ”Forsvaret af et land kræver hele nationens indsats. Det har det altid gjort. Derfor er det afgørende, at et land står sammen om at forsvare sig selv.”
Sammenhængskraft og samfundssind
Særligt Hjemmeværnet oplever en stærkt tilstrømning.
”Der er rigtig mange unge, der melder sig ind i Hjemmeværnet nu,” fortæller chefen for Hjemmeværnet, generalmajor Gunner Arpe Nielsen. ”Vi oplever også en helt anden respekt om Hjemmeværnets arbejde end tidligere. Der er en bred erkendelse af, at vi ikke kommer til at leve i den fred, vi alle gik og håbede på. Derfor ser man nu en langt større vilje til at ville yde noget for samfundet. Både fra dem, der melder sig til tjeneste, og fra virksomhederne, der støtter deres medarbejdere i at stille op i uniform.”
Også direktøren for Beredskabsstyrelsen, Kenneth Pedersen, mærker tydeligt støtten fra virksomhederne.
”Virksomhedernes opbakning er en tydelig markør på sammenhængskraften i samfundet. Når de giver deres medarbejdere fri til tjeneste, viser det en vilje til samfundssind, til at tage ansvar,” siger han.
Win/win
I Danmark er der både lav arbejdsløshed og stor efterspørgsel på arbejdskraft. Derfor er vi som land dybt afhængige af, at helt almindelige danskere stiller op i uniform ved siden af deres civile arbejde for at støtte op om forsvarets og beredskabets opgaver.
”Vores frivillige hjemmeværnssoldater leverede tilsammen 2,5 mio. timer i uniform i 2024. Det svarer til fem hele arbejdsuger, per aktiv hjemmeværnssoldat,” fortæller generalmajor Gunner Arpe Nielsen. ”For at kunne gøre det må man have fleksible arbejdsgivere, der støtter op om ens tjeneste.”
Forsvarschef Michael Hyldgaard understreger, at der også er gevinster for virksomhederne i at lade deres medarbejdere gøre tjeneste i uniform:
”Alle de virksomhedsledere, jeg har talt med, fortæller om, hvordan deres medarbejdere bringer en række nye kompetencer med sig hjem til virksomheden. Så det er en win/win-situation: Vi kan trække på nogle helt essentielle ressourcer, når de frivillige og reservisterne gør tjeneste. Og alle disse mænd og kvinder vender efterfølgende hjem til deres virksomheder med rank ryg, ny motivation og nogle helt unikke kompetencer.”
Et vigtigt signal
Et af de nye tiltag fra InterForce har været, at man nu kan blive støttevirksomhed. Dermed forpligter man sig som virksomhed på at give sine ansatte minimum fem dag fri med løn til tjeneste om året.
Den mulighed har en række virksomheder grebet, blandt dem nogle af de største i Danmark såsom Novo Nordisk, Salling Group, A.P. Møller-Mærsk m.fl.
Støtten til ordningen giver også rigtig god mening ifølge direktøren for Beredskabsstyrelsen, Kenneth Pedersen:
”Vi står i en forværret sikkerhedssituation. Rigtig mange vil gerne yde deres til at støtte op om vores samfunds sikkerhed. Den trend har virksomhederne selvfølgelig lagt mærke til. Så det at være støttevirksomhed hos InterForce kan jo være et rekrutteringsparameter,” siger han og tilføjer:
”Hvis man som ungt engageret menneske skal vælge arbejdsplads, kan det være oplagt at undersøge, om virksomheden støtter op om, at man gør tjeneste i uniform.”
For forsvarschefen ligger der også et andet vigtigt signal i det at blive støttevirksomhed:
”Ved at man som virksomhed bliver støttevirksomhed, signalerer man meget tydeligt til sine medarbejdere, at de ikke skal have dårlig samvittighed, når de for en stund træder ud af deres daglige arbejde og stiller til tjeneste. Det er den helt rette vej at gå.”
Vi skal mere
”Vi har startet godt. Nu skal vi mere,” siger forsvarschefen, når samtalen falder på medlems- og støttevirksomheder.
Dette ’mere’ kommer i form af muligheden for at blive partnervirksomhed, som InterForce har på trapperne.
”Udover at tiltrække flere frivillige skal vi også kigge på det materielle,” fortæller direktøren i Beredskabsstyrelsen, Kenneth Pedersen.
”Der er nogle store kapaciteter ude i samfundet, fx store entreprenørvirksomheder, som vi skal have nogle gode snakke med. Så vi vil kunne trække på dem, hvis der bliver behov.”
”Der er jo også andet i verden end russerne,” tilføjer han. ”Der er også klimaet. Nogle gange skal der pumpes rigtig meget vand i forbindelse med oversvømmelser. Andre gange skal der fjernes murbrokker efter storme. Der skal ses på at få sat det samarbejde på formel. Det vil være naturligt at indtænke InterForce i det arbejde.”
Skub på!
Når det gælder budskabet til Kongerigets virksomheder, siger forsvarschefen, chefen for Hjemmeværnet og direktøren for Beredskabsstyrelsen enstemmigt:
Jeres opbakning gør en reel og meget håndgribelig forskel.
”Kongerigets virksomheder gør det virkelig godt i deres opbakning,” siger chefen for Hjemmeværnet, generalmajor Gunner Arpe Nielsen.
”Selvom det koster dem, er de klar til at yde den støtte. Og de forstår, at deres medarbejdere løser nogle virkelig vigtige opgaver for os, når de gør tjeneste i uniform.”
Direktøren for Beredskabsstyrelsen, Kenneth Pedersen, tilføjer: ”Det gør en kæmpe forskel, at man bakker op ved at være medlems- eller støttevirksomhed i InterForce. Uanset om man er en lille tømmervirksomhed, der kun har få ansatte i uniform, eller om man er Novo Nordisk. Det gavner, det nytter! Ude i verden bliver der lagt mærke til den sammenhængskraft, Kongerigets virksomheder viser ved at være medlem af InterForce. Også dem, der vil os det ondt, lægger mærke til det.”
”Bliv ved med at gøre det, I gør,” tilføjer forsvarschefen som afslutning. ”Og skab yderligere momentum.”
”Udviklingen går hurtigt. Ude i virksomhederne er I ofte hurtigere til selv at opdage, hvordan I kan byde ind i rammen af Forsvaret og beredskabet, end vi selv er. Så skub på! Bliv ved! Det er det, jeg har brug for, så vi kan løse opgaven sammen. Vi står sammen om at forsvare vores land og kongerige.”
Læs også: Why support InterForce?