{"id":18093,"date":"2026-01-22T14:09:12","date_gmt":"2026-01-22T14:09:12","guid":{"rendered":"https:\/\/www.interforce.dk\/?p=18093"},"modified":"2026-01-22T14:42:44","modified_gmt":"2026-01-22T14:42:44","slug":"unge-i-uniform","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.interforce.dk\/kl\/unge-i-uniform\/","title":{"rendered":"Unge i uniform"},"content":{"rendered":"
\n
\n \n

Rekordmange unge melder sig til Nunagisamik illersuisunit <\/a>og beredskabet. Det styrker b\u00e5de f\u00e6llesskabet, Danmarks sikkerhed \u2013 og deres arbejdspladser. Fremtidens arbejdspladser forventes i stigende grad at st\u00f8tte og tilpasse sig denne frivillige indsats.<\/p>\n\n <\/div>\n <\/div>\n

\n
\n \n
\"unge
Foto: Kenneth Ophus<\/em><\/figcaption><\/figure>\n\n <\/div>\n <\/div>\n
\n
\n \n

Den sikkerhedspolitiske situation i verden har sat sine spor. Krigen i Ukraine, \u00f8gede sp\u00e6ndinger i Europa og et styrket fokus p\u00e5 Danmarks beredskab har f\u00e5et historisk mange danskere til at melde sig til Hjemmev\u00e6rnet og Beredskabsstyrelsen. Blandt dem er rigtig mange unge.
\u00a0
Men hvad driver de unge \u2013 og hvordan bakker virksomhederne op om deres engagement? Vi har m\u00f8dt to frivillige, der b\u00e6rer uniform i fritiden, og en leder, der ser de unges bidrag i praksis.<\/p>\n\n <\/div>\n <\/div>\n

\n
\n \n

En ny generation af unge i uniform<\/h2>\n\n <\/div>\n <\/div>\n
\n
\n \n

B\u00e5de Hjemmev\u00e6rnet og Beredskabsstyrelsen melder, at det ikke l\u00e6ngere blot er en \u00e6ldre generation af frivillige, der stiller op til tjeneste. Den yngre generation melder sig i stigende grad \u00e5r for \u00e5r. Det vidner om en ny b\u00f8lge af samfundsengagement, ofte drevet af \u00f8nsket om mening og f\u00e6llesskab \u2013 og i mindre grad af \u00f8konomisk motivation.
\u00a0
De senere \u00e5r har mange unge mennesker meldt sig til at bevogte havne, dirigere trafik, overv\u00e5ge danske farvande, deltage i redningsarbejde og meget mere i Hjemmev\u00e6rnet og beredskabet. Det er unge med forskellige baggrunde og uddannelser, som \u00f8nsker at g\u00f8re en forskel i deres lokalsamfund \u2013 og i det st\u00f8rre nationale beredskab.<\/p>\n\n <\/div>\n <\/div>\n

\n
\n \n

Fra festivaller til forsvar<\/h2>\n\n <\/div>\n <\/div>\n
\n
\n \n

En af dem, der har valgt at l\u00e6gge mange timer i at tjene samfundet via Hjemmev\u00e6rnet, er 27-\u00e5rige Tobias Berg Nielsen. Til daglig arbejder han som projektleder hos Nordic Rentals, Skandinaviens st\u00f8rste privatejede tekniske partner inden for totalproduktioner til events, koncerter og tv.
\u00a0
N\u00e5r han ikke orkestrerer lyd, lys og store scener, er han aktiv i Marinehjemmev\u00e6rnets specialister i havnebevogtning og maritim eskorte: Flotille 125 Maritime Force Protection med base i Fredericia.\u00a0
Sidste \u00e5r brugte Tobias omkring 1.000 timer p\u00e5 at sikre is\u00e6r Esbjerg Havn i forbindelse med v\u00e6rtsnationsopgaver.<\/p>\n\n <\/div>\n <\/div>\n

\n
\n \n
\"\"
27-\u00e5rige Tobias Berg Nielsen l\u00e6gger rigtig mange timer i Marinehjemmev\u00e6rnet. Sidste \u00e5r brugte han ca. 1.000 timer p\u00e5 sin tjeneste. Til daglig er han projektleder hos Nordic Rentals. Foto: Michella Munch.<\/em><\/figcaption><\/figure>\n\n <\/div>\n <\/div>\n
\n
\n \n

\u201cJeg meldte mig ind i 2023, efter krigen i Ukraine br\u00f8d ud. Jeg er typen, der gerne vil hj\u00e6lpe og bidrage \u2013 og det g\u00f8r man jo ikke ved bare at sidde og se med i medierne. Flotille 125 k\u00f8rte en kampagne i Fredericia, og det fangede min interesse,\u201d fort\u00e6ller han.
\u00a0
Tobias havde l\u00e6nge s\u00f8gt et f\u00e6llesskab, der kunne passe til hans arbejdsliv i eventbranchen, som er meget s\u00e6sonbetonet.
\u00a0
\u201cHoldsport og foreningsliv har ofte faste ugentlige m\u00f8detider, hvilket ikke passede med min karriere,\u201d forklarer han.
\u00a0
I sommerhalv\u00e5ret arbejder Tobias med koncerter og festivaler, mens vinterhalv\u00e5ret giver bedre mulighed for at tage ud p\u00e5 opgaver for Marinehjemmev\u00e6rnet.
\u00a0
Her bidrager han prim\u00e6rt til bevogtningen af havneomr\u00e5der, n\u00e5r alliancepartnere ankommer til Esbjerg Havn. Opgaven involverer hver gang omkring 60 frivillige hjemmev\u00e6rnsfolk, der hj\u00e6lper med modtagelse og afskibning.
\u00a0
\u201cDet g\u00f8r mig glad, fordi jeg laver noget, jeg ogs\u00e5 synes er sjovt. Jeg kan godt lide at v\u00e6re social, og det er fedt at m\u00f8de nye mennesker og skabe relationer. Derudover er det kompetencegivende at komme p\u00e5 kurser og opgaver, hvor man kan m\u00e6rke og se, at man virkelig g\u00f8r en forskel,\u201d siger Tobias.<\/p>\n\n <\/div>\n <\/div>\n

\n
\n \n

Unge i uniform \u2013 erfarne ledere<\/h2>\n\n <\/div>\n <\/div>\n
\n
\n \n

44-\u00e5rige Jacob \u00d8lholm bem\u00e6rker ogs\u00e5 den positive energi fra de mange frivillige unge i uniform. Han er flotillechef og leder af Task Force Bl\u00e5 \u2013 en samling af enheder fra Marinehjemmev\u00e6rnet og S\u00f8v\u00e6rnets Dykkertjeneste.<\/p>\n\n <\/div>\n <\/div>\n

\n
\n \n
\"\"
44-\u00e5rige Jacob \u00d8lholm er flotillechef og leder af Task Force Bl\u00e5 og bruger omkring 2.000 frivillige timer om \u00e5ret i Hjemmev\u00e6rnet. Foto: Jacob \u00d8lholm.<\/em><\/figcaption><\/figure>\n\n <\/div>\n <\/div>\n
\n
\n \n

\u201cDe unge kommer med velovervejede beslutninger. De \u00f8nsker at bruge tid p\u00e5 det, og de ved, hvad der kr\u00e6ves. Det er tydeligt, at de har sat sig ind i opgaverne og \u00f8nsker at bidrage. De ved godt, at det er tidskr\u00e6vende, men de er parate til det,\u201d fort\u00e6ller Jacob, som selv bruger omkring 2.000 frivillige timer om \u00e5ret i Hjemmev\u00e6rnet.
\u00a0
\u201cDet skaber en god blanding af erfaring og ungdommelig energi, der styrker f\u00e6llesskabet og motivationen til at bidrage,\u201d tilf\u00f8jer han.<\/p>\n\n <\/div>\n <\/div>\n

\n
\n \n

Fra kontor til kammeratskab<\/h2>\n\n <\/div>\n <\/div>\n
\n
\n \n

P\u00e5 den anden side af b\u00e6ltet, i K\u00f8benhavn, oplever man tilsvarende stor interesse for Hjemmev\u00e6rnet. 28-\u00e5rige Vincent Adam Bonde Boysen er hjemmev\u00e6rnsfrivillig i Infanterikompagni K\u00f8benhavn. Krigen i Ukraine var ogs\u00e5 for ham en afg\u00f8rende faktor for at melde sig ind.
\u00a0
\u201cJeg var f\u00e6rdig med min v\u00e6rnepligt og havde stadig en interesse for den milit\u00e6re verden. Samtidig havde jeg karrierem\u00e5l, s\u00e5 Hjemmev\u00e6rnet blev en god mulighed for at kombinere begge verdener,\u201d fort\u00e6ller Vincent, der \u2013 ligesom Tobias \u2013 nyder det sociale f\u00e6llesskab.
\u00a0
\u201cDet er et sted med st\u00e6rkt sammenhold. Det kan v\u00e6re fysisk og mentalt udfordrende, og man f\u00e5r mulighed for at arbejde med sig selv,\u201d siger han.<\/p>\n\n <\/div>\n <\/div>\n

\n
\n \n
\"unge
28-\u00e5rige Vincent Adam Bonde Boysen til daglig IT-konsulent hos Netcompany. I sin fritid er han hjemmev\u00e6rnsfrivillig i Infanterikompagni K\u00f8benhavn. Foto: Kenneth Ophus.<\/em><\/figcaption><\/figure>\n\n <\/div>\n <\/div>\n
\n
\n \n

\u201dDen frivillige tjeneste udvikler vores lederskab, samarbejdsevner og probleml\u00f8sning \u2013 egenskaber, der ogs\u00e5 styrker virksomhedens kernekompetencer.\u201d \u2013 Vincent Adam Bonde Boysen, Netcompany<\/p>\n\n <\/div>\n <\/div>\n

\n
\n \n

Til daglig er Vincent it-konsulent hos Netcompany. Arbejdet er kontorbaseret, og det kan derfor v\u00e6re et tiltr\u00e6ngt afbr\u00e6k at bruge b\u00e5de krop og hjerne p\u00e5 en anderledes m\u00e5de.
\u00a0
\u201cDet er n\u00e6sten meditativt at skifte omgivelser i en periode. Det handler om personlig udvikling og f\u00e6llesskab, og det giver ogs\u00e5 en identitet at v\u00e6re i uniform,\u201d forklarer Vincent.<\/p>\n\n <\/div>\n <\/div>\n

\n
\n \n

Kompetencer, der r\u00e6kker ud over kasernen<\/h2>\n\n <\/div>\n <\/div>\n
\n
\n \n

For b\u00e5de Vincent og Tobias handler det om mere end blot at v\u00e6re frivillig \u2013 det er en kilde til personlig og professionel udvikling.
\u00a0
\u201cDet er kompetencegivende p\u00e5 mange m\u00e5der. Som projektleder \u00f8ver jeg b\u00e5de ledelse og logistik, som jeg kan bruge i begge roller,\u201d fort\u00e6ller Tobias, mens Vincent fremh\u00e6ver den praktiske og mentale l\u00e6ring fra Hjemmev\u00e6rnets kurser.
\u00a0
\u201cStrukturen i befalinger sikrer, at opgaver overleveres korrekt hver gang. Det er v\u00e6rdifuldt i erhvervslivet. Samtidig bliver man klogere p\u00e5 sig selv, bryder mentale gr\u00e6nser og bliver bedre til at lede,\u201d siger Vincent.
\u00a0
Netcompany bakker op om de ansattes engagement og giver fem betalte fridage til milit\u00e6rtjeneste om \u00e5ret. Vincent understreger, at Hjemmev\u00e6rnet ogs\u00e5 er en v\u00e6rdifuld erfaring til CV\u2019et: \u201cDet giver b\u00e5de personlig stolthed og faglig udvikling.\u201d<\/p>\n\n <\/div>\n <\/div>\n

\n
\n \n

Vaner og gevinster<\/h2>\n\n <\/div>\n <\/div>\n
\n
\n \n

Jacob \u00d8lholm bem\u00e6rker ogs\u00e5, at de unge bringer nye perspektiver og stiller sp\u00f8rgsm\u00e5l, der f\u00e5r de \u00e6ldre til at genoverveje gamle vaner.
\u00a0
\u201cDe unge er proaktive og motiverede. De vil gerne udvikle sig inden for ledelse og samarbejde. Opgaverne er synlige og h\u00e5ndgribelige. Det appellerer til mange, som ellers arbejder meget digitalt. Det f\u00f8les godt at kunne se sin indsats g\u00f8re en konkret forskel,\u201d forklarer han.<\/p>\n\n <\/div>\n <\/div>\n

\n
\n \n
\"unge
27-\u00e5rige Tobias Berg Nielsen l\u00e6gger rigtig mange timer i Marinehjemmev\u00e6rnet. Sidste \u00e5r brugte han ca. 1.000 timer p\u00e5 sin tjeneste. Til daglig er han projektleder hos Nordic Rentals. Foto: Michella Munch.<\/em><\/figcaption><\/figure>\n\n <\/div>\n <\/div>\n
\n
\n \n

I takt med, at flere unge tr\u00e6kker i uniformen og engagerer sig frivilligt i Hjemmev\u00e6rnet, beredskabet og andre samfundsopgaver, oplever mange virksomheder ogs\u00e5 en ny dimension af medarbejdernes motivation og kompetencer. Fremtidens arbejdspladser forventes i stigende grad at st\u00f8tte og tilpasse sig denne frivillige indsats.
\u00a0
\u201cVirksomheden ser det som en win-win-situation, n\u00e5r vi medarbejdere bruger tid p\u00e5 frivilligt arbejde. For det udvikler vores lederskab, samarbejdsevner og probleml\u00f8sning \u2013 egenskaber, der ogs\u00e5 styrker virksomhedens kernekompetencer,\u201d forklarer Vincent, der kan have brug for fleksibilitet i forbindelse med \u00f8velser og opgaver.
\u00a0
Den fleksibilitet f\u00e5r han hos Netcompany, der er st\u00f8ttevirksomhed hos InterForce og dermed underst\u00f8tter en god balance mellem arbejde og frivilligt engagement.<\/p>\n\n <\/div>\n <\/div>\n

\n
\n \n

En pligt \u2013 og en personlig gevinst<\/h2>\n\n <\/div>\n <\/div>\n
\n
\n \n

Den \u00f8gede interesse for Hjemmev\u00e6rnet og beredskabet skyldes ikke kun det forv\u00e6rrede trusselsbillede. Hjemmev\u00e6rnets styrkede omd\u00f8mme i befolkningen, \u00f8get synlighed omkring vigtige opgaver som v\u00e6rtsnationsopgaver og mediernes positive fremstilling af soldaternes kompetencer spiller ogs\u00e5 en rolle.<\/p>\n\n <\/div>\n <\/div>\n

\n
\n \n

\u201cFolk er mere bevidste om vigtigheden af vores arbejde. Jeg oplever en stolthed i at fort\u00e6lle om vores opgaver, n\u00e5r jeg har v\u00e6ret afsted p\u00e5 \u00f8velser,\u201d siger Tobias, som suppleres af Vincent:
\u00a0
\u201cFor mig f\u00f8les det lidt som en pligt, fordi man gerne vil bidrage i den situation, samfundet st\u00e5r i. Og s\u00e5 er det ogs\u00e5 en mulighed for personlig udvikling. Det er givende at m\u00f8de mennesker fra alle samfundslag og g\u00f8re noget konkret for f\u00e6llesskabet.\u201d

Flere unge i Hjemmev\u00e6rnet<\/strong>
Alder\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 2023\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 2024\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Stigning
Under 20\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 82\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 90\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 +10 %
20\u201324 \u00e5r\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 318\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 374\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 +18 %
25\u201329 \u00e5r\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 179\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 228\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 +27 %
30\u201334 \u00e5r\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 101\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 142\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 +41 %
35\u201339 \u00e5r\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 89\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 115\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 +29 %<\/p>\n\n <\/div>\n <\/div>\n

\n
\n \n

Hjemmev\u00e6rnimi nammineq kajumissusertik tunngavigalugu peqataasut<\/h3>\n\n <\/div>\n <\/div>\n
\n
\n \n

Er man 18 \u00e5r, fysisk egnet og uden plettet straffeattest, kan man blive hjemmev\u00e6rnsfrivillig. Man skal gennemf\u00f8re en lovpligtig grunduddannelse inden for tre \u00e5r og yde mindst 24 timers tjeneste \u00e5rligt for at forblive aktiv. Der er ca. 14.000 aktive hjemmev\u00e6rnsfrivillige.<\/p>\n\n <\/div>\n <\/div>\n

\n
\n \n

Beredskabsstyrelsens frivillige<\/h3>\n\n <\/div>\n <\/div>\n
\n
\n \n

Der er i alt ca. 3.000 frivillige i det samlede redningsberedskab i Danmark. De frivillige arbejder med specialer som katastrofemedicin, brand, redning, kommunikation og logistik. De deltager i mere end en fjerdedel af Beredskabsstyrelsens indsatser<\/p>\n\n <\/div>\n <\/div>\n

\n
\n \n
\"\"<\/figure>\n\n <\/div>\n <\/div>\n
\n
\n \n

L\u00e6s ogs\u00e5: Arktisk Basisuddannelse \u2013 et \u00e5r efter<\/a><\/p>\n\n <\/div>\n <\/div>\n

\n
\n \n

<\/p>\n\n <\/div>\n <\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Rekordmange unge melder sig til Hjemmev\u00e6rnet og beredskabet. Det styrker b\u00e5de ...","protected":false},"author":145,"featured_media":18105,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[6,157],"tags":[],"class_list":["post-18093","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-hjv","category-reservestyrken"],"acf":[],"yoast_head":"\nUnge i uniform - InterForce<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Unge i uniform - InterForce - Rekordmange unge melder sig til Hjemmev\u00e6rnet og beredskabet. Det styrker Kongerigets kampkraft.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.interforce.dk\/kl\/unge-i-uniform\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"en_US\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Unge i uniform - InterForce\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Unge i uniform - InterForce - Rekordmange unge melder sig til Hjemmev\u00e6rnet og beredskabet. Det styrker Kongerigets kampkraft.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.interforce.dk\/kl\/unge-i-uniform\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"InterForce\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2026-01-22T14:09:12+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2026-01-22T14:42:44+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.interforce.dk\/app\/uploads\/2026\/01\/Unge-i-uniform-2-foto-Kenneth-Ophus-1.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"2048\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"1365\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Jonas Roulund\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Written by\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Jonas Roulund\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"8 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.interforce.dk\\\/unge-i-uniform\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.interforce.dk\\\/unge-i-uniform\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"Jonas Roulund\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.interforce.dk\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/b1ee65fb62cafd1e714e2325a15aa1bb\"},\"headline\":\"Unge i uniform\",\"datePublished\":\"2026-01-22T14:09:12+00:00\",\"dateModified\":\"2026-01-22T14:42:44+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.interforce.dk\\\/unge-i-uniform\\\/\"},\"wordCount\":1576,\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.interforce.dk\\\/unge-i-uniform\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/www.interforce.dk\\\/app\\\/uploads\\\/2026\\\/01\\\/Unge-i-uniform-2-foto-Kenneth-Ophus-1.jpg\",\"articleSection\":[\"Hjemmev\u00e6rnet\",\"Reservestyrken\"],\"inLanguage\":\"kl-GL\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.interforce.dk\\\/unge-i-uniform\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.interforce.dk\\\/unge-i-uniform\\\/\",\"name\":\"Unge i uniform - InterForce\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.interforce.dk\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.interforce.dk\\\/unge-i-uniform\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.interforce.dk\\\/unge-i-uniform\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/www.interforce.dk\\\/app\\\/uploads\\\/2026\\\/01\\\/Unge-i-uniform-2-foto-Kenneth-Ophus-1.jpg\",\"datePublished\":\"2026-01-22T14:09:12+00:00\",\"dateModified\":\"2026-01-22T14:42:44+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.interforce.dk\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/b1ee65fb62cafd1e714e2325a15aa1bb\"},\"description\":\"Unge i uniform - InterForce - Rekordmange unge melder sig til Hjemmev\u00e6rnet og beredskabet. Det styrker Kongerigets kampkraft.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.interforce.dk\\\/unge-i-uniform\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"kl-GL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/www.interforce.dk\\\/unge-i-uniform\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"kl-GL\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.interforce.dk\\\/unge-i-uniform\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.interforce.dk\\\/app\\\/uploads\\\/2026\\\/01\\\/Unge-i-uniform-2-foto-Kenneth-Ophus-1.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/www.interforce.dk\\\/app\\\/uploads\\\/2026\\\/01\\\/Unge-i-uniform-2-foto-Kenneth-Ophus-1.jpg\",\"width\":2048,\"height\":1365},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.interforce.dk\\\/unge-i-uniform\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Hjem\",\"item\":\"https:\\\/\\\/www.interforce.dk\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Unge i uniform\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.interforce.dk\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.interforce.dk\\\/\",\"name\":\"InterForce\",\"description\":\"\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/www.interforce.dk\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"kl-GL\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.interforce.dk\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/b1ee65fb62cafd1e714e2325a15aa1bb\",\"name\":\"Jonas Roulund\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"kl-GL\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/564e468fd14df6ab50600b28b5e78c7c096e2f29e758eff7b8d6d060eb78e356?s=96&d=mm&r=g\",\"url\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/564e468fd14df6ab50600b28b5e78c7c096e2f29e758eff7b8d6d060eb78e356?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/564e468fd14df6ab50600b28b5e78c7c096e2f29e758eff7b8d6d060eb78e356?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Jonas Roulund\"},\"url\":\"https:\\\/\\\/www.interforce.dk\\\/kl\\\/author\\\/aarsmagasinforfatter5\\\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Unge i uniform - InterForce","description":"Unge i uniform - InterForce - Rekordmange unge melder sig til Hjemmev\u00e6rnet og beredskabet. Det styrker Kongerigets kampkraft.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.interforce.dk\/kl\/unge-i-uniform\/","og_locale":"en_US","og_type":"article","og_title":"Unge i uniform - InterForce","og_description":"Unge i uniform - InterForce - Rekordmange unge melder sig til Hjemmev\u00e6rnet og beredskabet. Det styrker Kongerigets kampkraft.","og_url":"https:\/\/www.interforce.dk\/kl\/unge-i-uniform\/","og_site_name":"InterForce","article_published_time":"2026-01-22T14:09:12+00:00","article_modified_time":"2026-01-22T14:42:44+00:00","og_image":[{"width":2048,"height":1365,"url":"https:\/\/www.interforce.dk\/app\/uploads\/2026\/01\/Unge-i-uniform-2-foto-Kenneth-Ophus-1.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Jonas Roulund","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Written by":"Jonas Roulund","Est. reading time":"8 minutes"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/www.interforce.dk\/unge-i-uniform\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.interforce.dk\/unge-i-uniform\/"},"author":{"name":"Jonas Roulund","@id":"https:\/\/www.interforce.dk\/#\/schema\/person\/b1ee65fb62cafd1e714e2325a15aa1bb"},"headline":"Unge i uniform","datePublished":"2026-01-22T14:09:12+00:00","dateModified":"2026-01-22T14:42:44+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/www.interforce.dk\/unge-i-uniform\/"},"wordCount":1576,"image":{"@id":"https:\/\/www.interforce.dk\/unge-i-uniform\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.interforce.dk\/app\/uploads\/2026\/01\/Unge-i-uniform-2-foto-Kenneth-Ophus-1.jpg","articleSection":["Hjemmev\u00e6rnet","Reservestyrken"],"inLanguage":"kl-GL"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.interforce.dk\/unge-i-uniform\/","url":"https:\/\/www.interforce.dk\/unge-i-uniform\/","name":"Unge i uniform - InterForce","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.interforce.dk\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/www.interforce.dk\/unge-i-uniform\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/www.interforce.dk\/unge-i-uniform\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.interforce.dk\/app\/uploads\/2026\/01\/Unge-i-uniform-2-foto-Kenneth-Ophus-1.jpg","datePublished":"2026-01-22T14:09:12+00:00","dateModified":"2026-01-22T14:42:44+00:00","author":{"@id":"https:\/\/www.interforce.dk\/#\/schema\/person\/b1ee65fb62cafd1e714e2325a15aa1bb"},"description":"Unge i uniform - InterForce - Rekordmange unge melder sig til Hjemmev\u00e6rnet og beredskabet. Det styrker Kongerigets kampkraft.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.interforce.dk\/unge-i-uniform\/#breadcrumb"},"inLanguage":"kl-GL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.interforce.dk\/unge-i-uniform\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"kl-GL","@id":"https:\/\/www.interforce.dk\/unge-i-uniform\/#primaryimage","url":"https:\/\/www.interforce.dk\/app\/uploads\/2026\/01\/Unge-i-uniform-2-foto-Kenneth-Ophus-1.jpg","contentUrl":"https:\/\/www.interforce.dk\/app\/uploads\/2026\/01\/Unge-i-uniform-2-foto-Kenneth-Ophus-1.jpg","width":2048,"height":1365},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.interforce.dk\/unge-i-uniform\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Hjem","item":"https:\/\/www.interforce.dk\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Unge i uniform"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.interforce.dk\/#website","url":"https:\/\/www.interforce.dk\/","name":"InterForce","description":"","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.interforce.dk\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"kl-GL"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.interforce.dk\/#\/schema\/person\/b1ee65fb62cafd1e714e2325a15aa1bb","name":"Jonas Roulund","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"kl-GL","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/564e468fd14df6ab50600b28b5e78c7c096e2f29e758eff7b8d6d060eb78e356?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/564e468fd14df6ab50600b28b5e78c7c096e2f29e758eff7b8d6d060eb78e356?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/564e468fd14df6ab50600b28b5e78c7c096e2f29e758eff7b8d6d060eb78e356?s=96&d=mm&r=g","caption":"Jonas Roulund"},"url":"https:\/\/www.interforce.dk\/kl\/author\/aarsmagasinforfatter5\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.interforce.dk\/kl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/18093","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.interforce.dk\/kl\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.interforce.dk\/kl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.interforce.dk\/kl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/145"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.interforce.dk\/kl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=18093"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/www.interforce.dk\/kl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/18093\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":18106,"href":"https:\/\/www.interforce.dk\/kl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/18093\/revisions\/18106"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.interforce.dk\/kl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/18105"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.interforce.dk\/kl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=18093"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.interforce.dk\/kl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=18093"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.interforce.dk\/kl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=18093"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}