{"id":18422,"date":"2026-04-01T10:21:09","date_gmt":"2026-04-01T10:21:09","guid":{"rendered":"https:\/\/www.interforce.dk\/?p=18422"},"modified":"2026-04-01T10:21:10","modified_gmt":"2026-04-01T10:21:10","slug":"det-er-mere-signalet-end-pengene","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.interforce.dk\/en\/det-er-mere-signalet-end-pengene\/","title":{"rendered":"Det er mere signalet end pengene"},"content":{"rendered":"
\n
\n \n

Anl\u00e6gsgartnerfirmaet Dahlgaard er en af de virksomheder, der som st\u00f8ttevirksomhed i InterForce giver medarbejdere mindst fem dages betalt fri om \u00e5ret til tjeneste.<\/p>\n\n <\/div>\n <\/div>\n

\n
\n \n
\"\"
Andreas Skovgaard Nielsen er en af n\u00f8glemedarbejderne hos anl\u00e6gsgartneren Dahlgaard. Ved siden af sit arbejde hos Dahlgaard g\u00f8r han tjeneste i uniform. Foto: Michael Rachlin.<\/em><\/figcaption><\/figure>\n\n <\/div>\n <\/div>\n
\n
\n \n

I for\u00e5ret sidste \u00e5r pakkede Andreas Skovgaard Nielsen, en af n\u00f8glemedarbejderne hos anl\u00e6gsgartneren Dahlgaard, sine ting og rejste over \u00d8sters\u00f8en for at g\u00f8re tjeneste i NATO\u2019s hovedkvarter i Letland<\/a>. Til efter\u00e5ret skulle han afsted igen.<\/p>\n\n <\/div>\n <\/div>\n

\n
\n \n

For en virksomhed med omkring 25 ansatte kan det naturligvis m\u00e6rkes, n\u00e5r en medarbejder er v\u00e6k flere uger om \u00e5ret. Selvom ejer og direkt\u00f8r Peter Dahlgaard-Jalsing beskedent siger, at man \u201dkun har tre medarbejdere\u201d, der har forpligtelser i uniform, afsl\u00f8rer en hurtig hovedregning, at det faktisk er over 10 procent af arbejdsstyrken.<\/p>\n\n <\/div>\n <\/div>\n

\n
\n \n

En vigtig samfundsopgave<\/strong><\/h2>\n\n <\/div>\n <\/div>\n
\n
\n \n

Alligevel t\u00f8vede Peter Dahlgaard-Jalsing ikke, da muligheden for at blive st\u00f8ttevirksomhed i InterForce opstod. Ud over det almindelige medlemskab forpligter man sig som st\u00f8ttevirksomhed til at betale fuld l\u00f8n i minimum fem dage om \u00e5ret, n\u00e5r frivillige og reservister er v\u00e6k p\u00e5 grund af forpligtelser i Forsvaret, Hjemmev\u00e6rnet, Beredskabsstyrelsen og Kystredningstjenesten.<\/p>\n\n <\/div>\n <\/div>\n

\n
\n \n

Men det gjorde virksomheden i forvejen, og Peter Dahlgaard-Jalsing kunne aldrig dr\u00f8mme om at tr\u00e6kke medarbejdere i l\u00f8n, n\u00e5r de l\u00f8fter en vigtig samfundsopgave.<\/p>\n\n <\/div>\n <\/div>\n

\n
\n \n

\u201dFor mig er det vigtigt, at man g\u00f8r en indsats. Vi har som samfund besluttet, at det her er vigtigt \u2013 ogs\u00e5 m\u00e5ske lidt vigtigere i dag, end vi synes tidligere. Det vil jeg gerne bakke op om. Jeg vil ogs\u00e5 gerne vise det udadtil \u2013 ikke som en del af noget PR, men fordi det er det, vi st\u00e5r for som virksomhed,\u201d siger Peter.<\/p>\n\n <\/div>\n <\/div>\n

\n
\n \n

Samtidig p\u00e5peger han, at der ogs\u00e5 er stor v\u00e6rdi for virksomheden i at have medarbejdere, der g\u00f8r tjeneste i uniform.<\/p>\n\n <\/div>\n <\/div>\n

\n
\n \n

\u201dDet er loyale medarbejdere, der kommer hjem med ny energi, lidt mere i bagagen og en efteruddannelse p\u00e5 Forsvarets eller beredskabets regning. I vores fag kan man godt blive lidt metaltr\u00e6t. S\u00e5 kan det give overskud at tr\u00e6de ind i en anden verden et stykke tid. S\u00e5dan har jeg haft det selv, og jeg vil gerne st\u00f8tte, at andre f\u00e5r muligheden,\u201d siger Peter. Han har selv en fortid i Forsvaret og 15 \u00e5rs erfaring i Hjemmev\u00e6rnet.<\/p>\n\n <\/div>\n <\/div>\n

\n
\n \n

En til at styre de \u201dsk\u00f8re id\u00e9er\u201d<\/strong><\/h2>\n\n <\/div>\n <\/div>\n
\n
\n \n

Peter grundlagde anl\u00e6gsvirksomheden for godt 20 \u00e5r siden \u2013 lige f\u00f8r finanskrisen i 2008. Han har siden oplevet b\u00e5de op- og nedture. K\u00f8ge-firmaet, der prim\u00e6rt arbejder med anl\u00e6g, kloakering og vedligeholdelse, har to gange vundet prisen \u00c5rets H\u00e5ndv\u00e6rker. En pris, hvor man er indstillet af tilfredse kunder.<\/p>\n\n <\/div>\n <\/div>\n

\n
\n \n
\"\"
Direkt\u00f8r for Dahlgaard Peter Dahlgaard-Jalsing har selv en fortid i Forsvaret og 15 \u00e5rs erfaring i Hjemmev\u00e6rnet. Foto: Michael Rachlin.<\/em><\/figcaption><\/figure>\n\n <\/div>\n <\/div>\n
\n
\n \n

Men selv i anl\u00e6gsbranchen er der brug for udvikling. Udviklingen fodres med Peters egne \u201dsk\u00f8re id\u00e9er\u201d, som han selv udtrykker det. Han har det med at s\u00e6tte mange skibe i s\u00f8en, og s\u00e5 kan der godt blive brug for nogle til at sejle skibe i havn \u2013 eller stoppe dem, inden han kommer for godt i gang.<\/p>\n\n <\/div>\n <\/div>\n

\n
\n \n

Derfor besluttede han for lidt over et halvt \u00e5r siden at ringe til sin gamle bekendte, Andreas, der netop havde forladt Forsvaret efter 18 \u00e5r.<\/p>\n\n <\/div>\n <\/div>\n

\n
\n \n

\u201dVi kender hinanden fra gymnasiet og Hjemmev\u00e6rnet. Jeg vidste, at han tr\u00e6ngte til noget nyt, og at han havde kompetencer, jeg kunne bruge. Det er helt konkrete planl\u00e6gningsv\u00e6rkt\u00f8jer fra Forsvaret. Jeg kendte de samme v\u00e6rkt\u00f8jer, men jeg er nok lidt mere flyvsk og f\u00f8lger ikke altid tingene til d\u00f8rs. Andreas er god til at implementere dem og holde fast i, at nu skal v\u00e6rkt\u00f8jerne bruges. Jeg burde have ansat en som ham for mange \u00e5r siden, men jeg havde ikke den rette kandidat. Helt tilf\u00e6ldigt var det nok ikke, at det s\u00e5 var en soldat, der dukkede op. Det er en klar kompetence, man f\u00e5r i Forsvaret, siger Peter. Han har ogs\u00e5 har taget initiativ til at oprette en enhed, som skal hj\u00e6lpe veteraner tilbage p\u00e5 arbejdsmarkedet.<\/p>\n\n <\/div>\n <\/div>\n

\n
\n \n

Det bedste fra begge verdener<\/strong><\/h2>\n\n <\/div>\n <\/div>\n
\n
\n \n

For Andreas Skovgaard Nielsen er der ogs\u00e5 en r\u00f8d tr\u00e5d fra Forsvaret til hans nuv\u00e6rende arbejde. Selvom han har en fortid i Ingeni\u00f8rregimentet i Skive, er det ikke rendegravere, minegravere eller andre maskiner, der er f\u00e6llesn\u00e6vneren.<\/p>\n\n <\/div>\n <\/div>\n

\n
\n \n

\u201dSelvf\u00f8lgelig vidste jeg, hvordan nogle af maskinerne s\u00e5 ud. Men det var mere det ledelsesm\u00e6ssige, jeg tog med mig fra Forsvaret. Det handler om at have mange bolde i luften og f\u00e5 tingene til at ske med de ressourcer og midler, man nu engang har til r\u00e5dighed. Jeg kunne dog godt m\u00e6rke, at jeg skulle l\u00e6re at sige tingene p\u00e5 en lidt anden m\u00e5de. Jeg er vant til at tale meget konkret og direkte, men det l\u00e6rer man at g\u00f8re p\u00e5 en lidt anden m\u00e5de,\u201d siger Andreas.<\/p>\n\n <\/div>\n <\/div>\n

\n
\n \n
\"\"
Foto: Michael Rachlin<\/em><\/figcaption><\/figure>\n\n <\/div>\n <\/div>\n
\n
\n \n

Han var aldrig i tvivl om, at han ville bevare en tilknytning til Forsvaret, da han stoppede efter 18 \u00e5r med flere udsendelser, blandt andet til Afghanistan, bag sig.<\/p>\n\n <\/div>\n <\/div>\n

\n
\n \n

\u201dJeg kunne m\u00e6rke, at jeg havde givet det, jeg skulle, til Forsvaret. Og at jeg havde f\u00e5et det, de kunne give mig. Men det var naturligt at bevare en tilknytning. N\u00e5r man har v\u00e6ret 18 \u00e5r i det samme \u2018firma\u2019 \u2013 og is\u00e6r n\u00e5r det firma er Forsvaret \u2013 s\u00e5 bliver det altid en del af dig,\u201d siger Andreas.<\/p>\n\n <\/div>\n <\/div>\n

\n
\n \n

Nu giver han en h\u00e5nd med i NATO-hovedkvarteret i Letland. Her koordineres alliancens styrker, der er udstationeret i Baltikum og Polen som en del af det fremskudte forsvar. Ogs\u00e5 her er der meget logistik og koordinering af materiel \u2013 ikke ulig hans civile arbejde. Og s\u00e5 giver det mening at vende tilbage til Letland, hvor han tidligere har v\u00e6ret udstationeret.<\/p>\n\n <\/div>\n <\/div>\n

\n
\n \n

\u201dDet er jo vores egen baghave, men opleves p\u00e5 en anden m\u00e5de d\u00e9r. De lever t\u00e6ttere p\u00e5 fjenden, n\u00e5r de deler gr\u00e6nse med Rusland. Det g\u00f8r vi trods alt ikke \u2013 selvom vi er ved at v\u00e5gne lidt op,\u201d siger Andreas, der f\u00f8ler, at han nu f\u00e5r det bedste fra begge verdener.<\/p>\n\n <\/div>\n <\/div>\n

\n
\n \n

\u201dSom fastansat i Forsvaret havde man jo ikke meget at skulle sige i forhold til, om man skulle deltage til \u00f8velser og udsendelser. Nu har jeg friheden til at v\u00e6lge og sige fra. Jeg er glad for at kunne bevare tilknytningen \u2013 men det er ogs\u00e5 rart at kunne bevare friheden,\u201d siger han.<\/p>\n\n <\/div>\n <\/div>\n

\n
\n \n

Og selvom han s\u00e6tter pris p\u00e5, at han som medarbejder i en st\u00f8ttevirksomhed f\u00e5r fuld l\u00f8n under tjenesten, er det ikke det afg\u00f8rende:<\/p>\n\n <\/div>\n <\/div>\n

\n
\n \n

\u201dDet er et signal om, at det er noget, Peter virkelig gerne vil. I andre firmaer kunne man godt v\u00e6re i tvivl, om det bare var noget, der blev sagt, fordi det l\u00f8d rigtigt. Men at man i virkeligheden f\u00f8lte, at det var lidt til besv\u00e6r. S\u00e5 for mig handler det mere om signalet end om pengene,\u201d slutter Andreas.<\/p>\n\n <\/div>\n <\/div>\n

\n
\n \n

St\u00f8ttevirksomheder i InterForce<\/strong><\/h2>\n\n <\/div>\n <\/div>\n
\n
\n \n

Siden 2023 har det v\u00e6ret muligt at blive st\u00f8ttevirksomhed i InterForce. Ud over det almindelige medlemskab betyder det, at man giver medarbejdere, som er reservister eller frivillige i Forsvaret, Hjemmev\u00e6rnet, Beredskabsstyrelsen eller Kystredningstjenesten, fem dages fri med l\u00f8n om \u00e5ret til at g\u00f8re tjeneste i uniform.<\/p>\n\n <\/div>\n <\/div>\n

\n
\n \n

Blandt de f\u00f8rste st\u00f8ttevirksomheder var nogle af Danmarks st\u00f8rste arbejdspladser som Danfoss, Danske Bank, DSB, Netcompany og Salling Group. Siden er ogs\u00e5 sm\u00e5 og mellemstore virksomheder fra mange forskellige brancher kommet til.<\/p>\n\n <\/div>\n <\/div>\n

\n
\n \n

L\u00e6s ogs\u00e5: Frontpersonale – InterForce<\/a><\/p>\n\n <\/div>\n <\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Anl\u00e6gsgartnerfirmaet Dahlgaard er en af de virksomheder, der som st\u00f8ttevirksom...","protected":false},"author":125,"featured_media":18423,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[56,157],"tags":[],"class_list":["post-18422","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-erhvervsliv","category-reservestyrken"],"acf":[],"yoast_head":"\nDet er mere signalet end pengene - InterForce<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Anl\u00e6gsgartnerfirmaet Dahlgaard er en af de virksomheder, der som st\u00f8ttevirksomhed i InterForce giver medarbejdere mindst fem dages betalt fri.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.interforce.dk\/en\/det-er-mere-signalet-end-pengene\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"en_GB\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Det er mere signalet end pengene - InterForce\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Anl\u00e6gsgartnerfirmaet Dahlgaard er en af de virksomheder, der som st\u00f8ttevirksomhed i InterForce giver medarbejdere mindst fem dages betalt fri.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.interforce.dk\/en\/det-er-mere-signalet-end-pengene\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"InterForce\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2026-04-01T10:21:09+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2026-04-01T10:21:10+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.interforce.dk\/app\/uploads\/2026\/04\/Dahlgaard-1-foto-Michael-Rachlin-scaled.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"2560\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"1920\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Michael Rachlin\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Written by\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Michael Rachlin\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"6 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.interforce.dk\\\/det-er-mere-signalet-end-pengene\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.interforce.dk\\\/det-er-mere-signalet-end-pengene\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"Michael Rachlin\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.interforce.dk\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/a7a0f5b8f9d025e1ab28f6ec11fabf22\"},\"headline\":\"Det er mere signalet end pengene\",\"datePublished\":\"2026-04-01T10:21:09+00:00\",\"dateModified\":\"2026-04-01T10:21:10+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.interforce.dk\\\/det-er-mere-signalet-end-pengene\\\/\"},\"wordCount\":1320,\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.interforce.dk\\\/det-er-mere-signalet-end-pengene\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/www.interforce.dk\\\/app\\\/uploads\\\/2026\\\/04\\\/Dahlgaard-1-foto-Michael-Rachlin-scaled.jpg\",\"articleSection\":[\"Erhvervsliv\",\"Reservestyrken\"],\"inLanguage\":\"en-GB\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.interforce.dk\\\/det-er-mere-signalet-end-pengene\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.interforce.dk\\\/det-er-mere-signalet-end-pengene\\\/\",\"name\":\"Det er mere signalet end pengene - InterForce\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.interforce.dk\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.interforce.dk\\\/det-er-mere-signalet-end-pengene\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.interforce.dk\\\/det-er-mere-signalet-end-pengene\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/www.interforce.dk\\\/app\\\/uploads\\\/2026\\\/04\\\/Dahlgaard-1-foto-Michael-Rachlin-scaled.jpg\",\"datePublished\":\"2026-04-01T10:21:09+00:00\",\"dateModified\":\"2026-04-01T10:21:10+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.interforce.dk\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/a7a0f5b8f9d025e1ab28f6ec11fabf22\"},\"description\":\"Anl\u00e6gsgartnerfirmaet Dahlgaard er en af de virksomheder, der som st\u00f8ttevirksomhed i InterForce giver medarbejdere mindst fem dages betalt fri.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.interforce.dk\\\/det-er-mere-signalet-end-pengene\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"en-GB\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/www.interforce.dk\\\/det-er-mere-signalet-end-pengene\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-GB\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.interforce.dk\\\/det-er-mere-signalet-end-pengene\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.interforce.dk\\\/app\\\/uploads\\\/2026\\\/04\\\/Dahlgaard-1-foto-Michael-Rachlin-scaled.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/www.interforce.dk\\\/app\\\/uploads\\\/2026\\\/04\\\/Dahlgaard-1-foto-Michael-Rachlin-scaled.jpg\",\"width\":2560,\"height\":1920},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.interforce.dk\\\/det-er-mere-signalet-end-pengene\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Hjem\",\"item\":\"https:\\\/\\\/www.interforce.dk\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Det er mere signalet end pengene\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.interforce.dk\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.interforce.dk\\\/\",\"name\":\"InterForce\",\"description\":\"\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/www.interforce.dk\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"en-GB\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.interforce.dk\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/a7a0f5b8f9d025e1ab28f6ec11fabf22\",\"name\":\"Michael Rachlin\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-GB\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/6a73d85c58906b20cbb1d266f868edc9bee7a0c2b7b3c48b3849307a56dd22be?s=96&d=mm&r=g\",\"url\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/6a73d85c58906b20cbb1d266f868edc9bee7a0c2b7b3c48b3849307a56dd22be?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/6a73d85c58906b20cbb1d266f868edc9bee7a0c2b7b3c48b3849307a56dd22be?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Michael Rachlin\"},\"url\":\"https:\\\/\\\/www.interforce.dk\\\/en\\\/author\\\/aarsmagasinforfatter1\\\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Det er mere signalet end pengene - InterForce","description":"Anl\u00e6gsgartnerfirmaet Dahlgaard er en af de virksomheder, der som st\u00f8ttevirksomhed i InterForce giver medarbejdere mindst fem dages betalt fri.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.interforce.dk\/en\/det-er-mere-signalet-end-pengene\/","og_locale":"en_GB","og_type":"article","og_title":"Det er mere signalet end pengene - InterForce","og_description":"Anl\u00e6gsgartnerfirmaet Dahlgaard er en af de virksomheder, der som st\u00f8ttevirksomhed i InterForce giver medarbejdere mindst fem dages betalt fri.","og_url":"https:\/\/www.interforce.dk\/en\/det-er-mere-signalet-end-pengene\/","og_site_name":"InterForce","article_published_time":"2026-04-01T10:21:09+00:00","article_modified_time":"2026-04-01T10:21:10+00:00","og_image":[{"width":2560,"height":1920,"url":"https:\/\/www.interforce.dk\/app\/uploads\/2026\/04\/Dahlgaard-1-foto-Michael-Rachlin-scaled.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Michael Rachlin","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Written by":"Michael Rachlin","Est. reading time":"6 minutes"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/www.interforce.dk\/det-er-mere-signalet-end-pengene\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.interforce.dk\/det-er-mere-signalet-end-pengene\/"},"author":{"name":"Michael Rachlin","@id":"https:\/\/www.interforce.dk\/#\/schema\/person\/a7a0f5b8f9d025e1ab28f6ec11fabf22"},"headline":"Det er mere signalet end pengene","datePublished":"2026-04-01T10:21:09+00:00","dateModified":"2026-04-01T10:21:10+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/www.interforce.dk\/det-er-mere-signalet-end-pengene\/"},"wordCount":1320,"image":{"@id":"https:\/\/www.interforce.dk\/det-er-mere-signalet-end-pengene\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.interforce.dk\/app\/uploads\/2026\/04\/Dahlgaard-1-foto-Michael-Rachlin-scaled.jpg","articleSection":["Erhvervsliv","Reservestyrken"],"inLanguage":"en-GB"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.interforce.dk\/det-er-mere-signalet-end-pengene\/","url":"https:\/\/www.interforce.dk\/det-er-mere-signalet-end-pengene\/","name":"Det er mere signalet end pengene - InterForce","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.interforce.dk\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/www.interforce.dk\/det-er-mere-signalet-end-pengene\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/www.interforce.dk\/det-er-mere-signalet-end-pengene\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.interforce.dk\/app\/uploads\/2026\/04\/Dahlgaard-1-foto-Michael-Rachlin-scaled.jpg","datePublished":"2026-04-01T10:21:09+00:00","dateModified":"2026-04-01T10:21:10+00:00","author":{"@id":"https:\/\/www.interforce.dk\/#\/schema\/person\/a7a0f5b8f9d025e1ab28f6ec11fabf22"},"description":"Anl\u00e6gsgartnerfirmaet Dahlgaard er en af de virksomheder, der som st\u00f8ttevirksomhed i InterForce giver medarbejdere mindst fem dages betalt fri.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.interforce.dk\/det-er-mere-signalet-end-pengene\/#breadcrumb"},"inLanguage":"en-GB","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.interforce.dk\/det-er-mere-signalet-end-pengene\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-GB","@id":"https:\/\/www.interforce.dk\/det-er-mere-signalet-end-pengene\/#primaryimage","url":"https:\/\/www.interforce.dk\/app\/uploads\/2026\/04\/Dahlgaard-1-foto-Michael-Rachlin-scaled.jpg","contentUrl":"https:\/\/www.interforce.dk\/app\/uploads\/2026\/04\/Dahlgaard-1-foto-Michael-Rachlin-scaled.jpg","width":2560,"height":1920},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.interforce.dk\/det-er-mere-signalet-end-pengene\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Hjem","item":"https:\/\/www.interforce.dk\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Det er mere signalet end pengene"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.interforce.dk\/#website","url":"https:\/\/www.interforce.dk\/","name":"InterForce","description":"","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.interforce.dk\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"en-GB"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.interforce.dk\/#\/schema\/person\/a7a0f5b8f9d025e1ab28f6ec11fabf22","name":"Michael Rachlin","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-GB","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/6a73d85c58906b20cbb1d266f868edc9bee7a0c2b7b3c48b3849307a56dd22be?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/6a73d85c58906b20cbb1d266f868edc9bee7a0c2b7b3c48b3849307a56dd22be?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/6a73d85c58906b20cbb1d266f868edc9bee7a0c2b7b3c48b3849307a56dd22be?s=96&d=mm&r=g","caption":"Michael Rachlin"},"url":"https:\/\/www.interforce.dk\/en\/author\/aarsmagasinforfatter1\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.interforce.dk\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/18422","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.interforce.dk\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.interforce.dk\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.interforce.dk\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/125"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.interforce.dk\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=18422"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/www.interforce.dk\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/18422\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":18428,"href":"https:\/\/www.interforce.dk\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/18422\/revisions\/18428"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.interforce.dk\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/18423"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.interforce.dk\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=18422"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.interforce.dk\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=18422"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.interforce.dk\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=18422"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}